Аутсорсинг Охраны труда

Зачем вам это?

  • у вас есть обязательства по охране труда, но нет достаточных ресурсов на ее обеспечение;
  • желание освободить себя от исполнения непрофильных обязательств;
  • отсутствие понимания того, как обезопасить сотрудников и повысить их эффективность;
  • руководство нуждается в защите от штрафных санкций за неисполнение требований охраны труда.

Какие ошибки чаще всего допускают компании?

  • не формируют пакет обязательной документации по охране труда;
  • не проводят инструктажи и медицинские осмотры;
  • неграмотно составляют кадровые ЛНА;
  • не расследуют несчастные случаи или делают это, но допускают существенные нарушения.

Возможные риски:

  • Проверки, влекущие за собой весомые штрафы;
  • риски, связанные с репутацией;
  • уголовная ответственность;
  • судебные иски со стороны работников.

Заказывая аутсорсинг охраны труда, вы можете позабыть о следующих обязанностях:

  • Подготовка документации к проверкам;
  • передача отчетов вРоструд;
  • аудит структур управления ОТ;
  • проведение аудита системы управления и внутреннего контроля ОТ.

Что вы получаете после предоставления услуг?

  • Прозрачная оценка состоянияОТ в компании с минимальным вовлечением руководства;
  • законные расследования несчастных случаев;
  • полное сопровождение проверок от контролирующих ведомств;
  • юридическое сопровождение в процессе оспаривания полученных штрафов.

Как реализуется услуга?

  • Проведение аудита;
  • анализ работы заказчика;
  • подготовкачек-листов к проведению проверки;
  • сбор и исследование информации;
  • подготовка отчетной документации и рекомендаций;
  • анализ деятельности штатного состава;
  • анализ документов и процедур, необходимых для запуска;
  • разработка ЛНА;
  • обсуждение действий по сформированной схеме с заказчиком;
  • запуск всех процедур;
  • полное администрирование системы;
  • администрирование процессов по ОТ;
  • мониторинг законодательных актов и последующая актуализация ЛНА и сторонних процессов;
  • постоянный контроль за качеством предоставляемых услуг;
  • аудит выполнения требованиях безопасности;
  • подготовка отчетности о состоянии охраны труда;
  • обсуждение возможных действий, которые нужно предпринять по результатам отчета, с заказчиком.